قدرة كل من نمطي الشخصية (أ) و(ب) على التنبؤ بمستوى التوافق المهني لدى العاملين في مجال الخدمات النفسية في مدينة الباب

قدرة كل من نمطي الشخصية (أ) و(ب) على التنبؤ بمستوى التوافق المهني لدى العاملين في مجال الخدمات النفسية في مدينة الباب

ملخص البحث

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى إسهام نمط الشخصية (أ) ونمط الشخصية (ب) في التنبؤ بمستوى التوافق المهني لدى العاملين في مجال الخدمات النفسية بمدينة الباب في الشمال السوري. واستخدمت المنهج الوصفي الارتباطي، وطبقت استبانة لقياس نمطي الشخصية للدكتورة ليلى الشريف واستبانة لقياس التوافق المهني لسامي خليل فحجان؛ واحدة للتوافق المهني وأخرى لنمطي الشخصية على عينة مكونة من (72) طبيباً وممرضاً ومختصاً نفسياً.

أظهرت نتائج تحليل الانحدار أن نمط الشخصية (أ) يسهم إسهاماً ذا دلالة إحصائية في التنبؤ بالتوافق المهني حيث بلغت قيمة معامل الانحدار (0.452) وقيمة (t) المحسوبة (2.282) وهي دالة إحصائيًا عند مستوى الدلالة (0.026) الذي يقل عن مستوى الدلالة المطلوب (0.05). بينما لم يسهم نمط الشخصية (ب) بإسهام ذي دلالة حيث بلغت قيمة معامل الانحدار لنمط الشخصية (ب) (0.128)، وقيمة (t) المحسوبة (0.766) وهي غير دالة إحصائيًا عند مستوى الدلالة (0.447) الذي يتجاوز مستوى الدلالة المطلوب (0.05). كما لم يكن الإسهام المشترك للنمطين معاً ذا دلالة إحصائية حيث بلغت قيمة (F) (2.589) ومستوى دلالتها (0.083) وهي أعلى من (0.05).

الكلمات المفتاحية: الشخصية، التوافق المهني، الخدمات النفسية.